摘要点击排行

一年内发表的文章 |  两年内 |  三年内 |  全部 Please wait a minute... 选择: 下载引用 EndNote Reference Manager ProCite BibTeX RefWorks 显示/隐藏图片 Select 1. 基于情感反应的组织即兴成因机理研究 潘安成, 李笑男 中国管理科学    2012, (4): 185-192.   摘要 （8164）      PDF （1038KB）（2719）    可视化    在不断变化的竞争环境中,企业快速成长能力更多地依赖于临场应变的组织即兴。组织即兴往往是由情境变化所激发的组织情感反应,进而激活组织记忆和偏离原组织行动模式、并不断地适应新环境的组织活动,同时。本文剖析了组织情感与组织即兴行动之间关系,建立了组织情感会触发组织活动的即兴生成模型。模型研究发现,情感反应与组织行动之间的趋同性、组织情感反应的强度、以及改变行动的努力程度影响着组织即兴活动产生。最后,以星巴克的创新性活动为例进一步证实,组织即兴是组织情境激发的情感力所驱动的集体行动。 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价 被引次数: Baidu(5) Select 2. 电子商务环境下的消费者行为研究 黎志成, 刘枚莲 中国管理科学    2002, (6): 88-91.   摘要 （7623）      PDF （806KB）（20858）    可视化    本文首先分析了电子商务环境下消费者行为相对于传统的商业模式所表现的特点:消费市场的细分化、服务需求的主流化、选择范围的扩大化和购买行为的理性化、生产和流通循环的直接化;然后分析了影响消费者网上购买行为的宏观和微观因素,最后建立了电子商务环境下的基于计划行动理论的消费者行为模型。 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价 被引次数: Baidu(1234)