完全信息下的激励-努力动态博弈分析

中国管理科学 ›› 2004, Vol. ›› Issue (5): 116-119.

完全信息下的激励-努力动态博弈分析

李仕明, 唐小我

电子科技大学管理学院成都 610054

收稿日期:2003-07-25 修回日期:2004-07-26 出版日期:2004-10-28 发布日期:2012-03-07
基金资助:
国家自然科学基金委员会国家杰出青年科学基金资助项目(79725002)

Game Dynamic Analysis about Incentive-Work-hard between Stockholder and Executive under Complete Information

LI Shi-ming, TANG Xiao-wo

School of Management, UESTC, Chengdu 610054, China

Received:2003-07-25 Revised:2004-07-26 Online:2004-10-28 Published:2012-03-07

摘要/Abstract

摘要： 本文运用博弈论的理论,建立了企业线性业绩模型和线性激励模型前提下的企业股东与经理激励-努力博弈分析模型,分析了完全信息条件下的股东与经理激励-努力动态博弈均衡,对求解获得企业经理努力变量、企业股东激励变量和经理业绩分享系数量变的取值、变化范围及其相互关系进行了范围广泛的分析,力图为企业激励机制的设计与研究提供借鉴。

关键词: 激励, 努力, 动态博弈分析, 完全信息

Abstract: An incentive-work-hard analyzing game model between stockholder and executive is founded based on the firm’s achievement linearizing model and motive linearizing model in this paper.The dynamic equilibrium of game model under complete information is discussed.The executive’s work-hard variable and stockholder incen-tive’s variable are explained and the selected scope and interrelationship about these variables are analyzed fargo-ing.Some useful references for designing executive’s motive mechanism are given.

Key words: incentive, work-hard, game dynamic analysis, complete information

中图分类号:

F8301.9

李仕明, 唐小我. 完全信息下的激励-努力动态博弈分析[J]. 中国管理科学, 2004, (5): 116-119.

LI Shi-ming, TANG Xiao-wo. Game Dynamic Analysis about Incentive-Work-hard between Stockholder and Executive under Complete Information[J]. Chinese Journal of Management Science, 2004, (5): 116-119.

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