虚拟企业中知识流动与组织间学习的研究

中国管理科学 ›› 2006, Vol. ›› Issue (2): 129-135.

虚拟企业中知识流动与组织间学习的研究

张成考, 吴价宝, 纪延光

淮海工学院, 江苏, 连云港, 222001

收稿日期:2004-03-16 修回日期:2006-02-14 出版日期:2006-04-28 发布日期:2012-03-07
基金资助:
江苏省人文社会科学基金项目(02SJD630012);江苏省哲学社会科学基金项目(02SJB630002)

Study on Knowledge Flowing and Interorganizational Learning in Virtual Enterprise

ZHANG Cheng-kao, WU Jia-bao, JI Yanguang

Huai-hai Institute of Technology, Lianyungang 222001, China

Received:2004-03-16 Revised:2006-02-14 Online:2006-04-28 Published:2012-03-07

摘要/Abstract

摘要： 虚拟企业既是知识转移和组织间相互学习的有效模式,也是组织获取外部新知识的重要源泉。文章不仅对虚拟企业中的知识流动规律和组织间学习机制进行了深入研究,而且对丰田知识联盟中影响知识流动与组织间学习的四个因素进行了实证分析。

关键词: 虚拟企业, 知识流动, 组织间学习, 知识共享, 知识联盟

Abstract: Virtual enterprise is an efficient mode of knowledge transfer and interorganizational learning,and it is an important spring of organization obtaining external new knowledge.This article not only studies the law of knowledge flowing and the mechanism of interorganizational learning in the virtual enterprise,but also empirically analyses four factors that influence the knowledge flowing and interorganizational learning in Toyato's knowledge alliance.

Key words: virtual enterprise, knowledge flowing, interorganizational learning, knowledge shared, knowledge alliance

中图分类号:

C936

张成考, 吴价宝, 纪延光. 虚拟企业中知识流动与组织间学习的研究[J]. 中国管理科学, 2006, (2): 129-135.

ZHANG Cheng-kao, WU Jia-bao, JI Yanguang. Study on Knowledge Flowing and Interorganizational Learning in Virtual Enterprise[J]. Chinese Journal of Management Science, 2006, (2): 129-135.

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