摘要: 职工对组织(企业)的归属感、忠诚、热爱以及主人翁态度的丧失,是当前一些组织体制改革中存在的问题之一.本文就国外关于“组织承诺”的研究作一简要的介绍,以引起国内管理学界对此问题的重视.
张治灿, 方俐洛, 凌文辁. 企业职工的组织承诺[J]. 中国管理科学, 1997, (1): 46-51.
Zhang Zhican, Fang Liluo, Ling Wenquan. Researches of the Employee’s Commitment to Organization[J]. Chinese Journal of Management Science, 1997, (1): 46-51.