摘要: 本文的主要目的在于:(a)通过具体例子说明(1)的存在性定理是错误的。(b)建立一个具体的标准,判明(1)和(2)的定义均是不合理的。(c)建立反映少数服从多数原则的解的概念,并给出相应的存在性定理。
毛二万, 白随平. 基于少数服从多数原则的多目标规划问题的解[J]. 中国管理科学, 1997, (1): 31-34.
Mao Erwan, Bai Suiping. The Solution of Multiple Objects Programming Based on the Principle of Minorities Obeying Majorities[J]. Chinese Journal of Management Science, 1997, (1): 31-34.