摘要: 本文提出一种改进的系统评价理论框架。研究内容分为四个部分:第一,系统思想与系统评价的历史回顾。第二,从批判(主义)的系统思想出发,提出改进的系统评价理论框架。第三,指出组织策划分析在系统评价中的重要作用。第四,分析系统评价设计中的障碍性问题,以评价措施的结构分析为引导,研究该问题的求解方法。
欧阳资力. 一种改进的系统评价理论框架[J]. 中国管理科学, 1996, (4): 50-57.
Ouyang Zili. A Kind of Improved Theoretical Framework of Systems Evaluation[J]. Chinese Journal of Management Science, 1996, (4): 50-57.