一种最小二乘意义下主客观评价一致的组合评价方法

中国管理科学 ›› 2002, Vol. ›› Issue (5): 95-97.

一种最小二乘意义下主客观评价一致的组合评价方法

毛定祥

上海大学国际工商与管理学院, 上海, 201800

收稿日期:2002-01-31 出版日期:2002-10-28 发布日期:2012-03-06

A Combinational Evaluation Method Resulting in Consistency between Subjective and Objective Evaluation in the Least Squares Sense

MAO Ding-xiang

School of International Business & Management, Shanghai University, Shanghai 201800, China

Received:2002-01-31 Online:2002-10-28 Published:2012-03-06

摘要/Abstract

摘要： 本文分析了主观赋权法和客观赋权法的基本原理,在此基础上,提出了一种最小二乘意义下主客观评价一致的组合评价方法,并通过实例说明这种方法的合理性。

关键词: 主观赋权法, 客观赋权法, 组合评价

Abstract: In this paper,we analyze first the basic principles of subjective and objective weighting methods.Then,we put forward a combinational evaluation method resulting in consistency between subjective and objective evaluation in the least squares sense and use an example to show the reason of the method.

Key words: subjective weighting method, objective weighting method, combinational evaluation

中图分类号:

C931

毛定祥. 一种最小二乘意义下主客观评价一致的组合评价方法[J]. 中国管理科学, 2002, (5): 95-97.

MAO Ding-xiang . A Combinational Evaluation Method Resulting in Consistency between Subjective and Objective Evaluation in the Least Squares Sense[J]. Chinese Journal of Management Science, 2002, (5): 95-97.

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