中日合资企业中国员工与日本人的交流情况及其对日本人印象

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张嘉棠¹, 凌文辁¹, 方俐洛¹, 刘大维¹, 张立野¹, 冯伯麟², 邵道生³

摘要： 本文根据我们的调查资料,通过交流频度与日本人印象、上司经验及日本研修经验,一般工人与管理干部的异同,与东南亚的比较,访谈报告和交流质量等六个方面的比较分析来计论交流频度对日本印象的影响。

张嘉棠, 凌文辁, 方俐洛, 刘大维, 张立野, 冯伯麟, 邵道生. 中日合资企业中国员工与日本人的交流情况及其对日本人印象[J]. 中国管理科学, 1995, (1): 57-63.

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